廈門春季機械自動化模具高端人才招聘會舉辦，企業(yè)求才若渴。

機器人應(yīng)用工程師月薪6000元-12000元、軟件開發(fā)工程師8000元-15000元、自動化設(shè)備工程師10000元-15000元……昨日，廈門春季機械自動化模具高端人才招聘會在位于集美灌口的機器人大廈一樓多功能廳舉行，來自廈漳泉的50多家企業(yè)提供機械、模具等近500個崗位，面對高端技術(shù)人才短缺的現(xiàn)狀，廣大企業(yè)求才若渴。

崗位

大部分月薪近萬元

有的工種達兩萬元

記者在現(xiàn)場看到，參與招聘的有建霖、路達、立達信等廈門制造業(yè)代表企業(yè)，招聘的崗位有機械工程師、機器人調(diào)試工程師、產(chǎn)品設(shè)計師、塑件開發(fā)師等，不僅專業(yè)性強，需求量大，且大部分月薪近萬元，個別工種月薪甚至達兩萬元，但仍難招到人。

“我們需要的是有經(jīng)驗的技術(shù)人才，但很不好招。”立達信的現(xiàn)場招聘人員一語道出了現(xiàn)場大部分招聘企業(yè)的焦慮。“到現(xiàn)在來詢問的還不到10個人。”他無奈地說。建霖的現(xiàn)場招聘人員胡女士告訴記者，現(xiàn)在缺口最大的就是高端技術(shù)人才。他們招聘的崗位有模具師、結(jié)構(gòu)師、塑件開發(fā)師、裝備開發(fā)師、電鍍開發(fā)師等細分領(lǐng)域工種，待遇基本是8000元到10000元不等，每個工種都有兩三名的需求，“前來應(yīng)聘的人員大部分行業(yè)專業(yè)度不夠，或者需求不夠精準。”

現(xiàn)狀

企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級

急需高端技術(shù)人才

這一場景是目前廈門制造業(yè)企業(yè)招工現(xiàn)狀的一個縮影:大部分企業(yè)的人才需求已經(jīng)從勞動密集型轉(zhuǎn)向技術(shù)密集型。

昨日記者在現(xiàn)場看到，截至上午11時，前來應(yīng)聘的大部分是普工，高學歷技術(shù)人才不多。廈門市智能制造協(xié)會相關(guān)負責人告訴記者，目前廈門智能制造企業(yè)普遍出現(xiàn)招工難的情況，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與人才資源不足的矛盾突出。

據(jù)悉，為了解決高端人才招聘問題，為企業(yè)和人才搭建對接的“橋梁”，市智能制造協(xié)會向自動化行業(yè)專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺——自動巴巴發(fā)起邀約，通過調(diào)取平臺的專業(yè)人才庫，并聯(lián)合模具協(xié)會會員企業(yè)，共同舉辦了此次專業(yè)招聘會。

舉措

開展獵頭服務(wù)引才

培養(yǎng)本地年輕人才

面對當前高技能人才的短缺，基于后方的平臺數(shù)據(jù)，自動巴巴相關(guān)負責人廖列程說，目前福建籍的高技能人才大部分分布在廣州、東莞、深圳一帶。相比北上廣，廈門薪資待遇不具吸引力，且缺少專業(yè)平臺對接，尤其是獵頭服務(wù)，這些都是造成本地人才流失的原因。同時，由于怕臟怕累怕加班，很多“90后”人員不愿意從事機械自動化、模具行業(yè)類等工種，造成行業(yè)人才一定程度上的斷檔。

基于這些現(xiàn)狀，目前廈門市智能制造行業(yè)協(xié)會、模具行業(yè)協(xié)會通過自動巴巴平臺，正聯(lián)合廈門部分高校，定期舉行機器人、編程等專業(yè)的培訓課程，引導年輕一代掌握智能制造核心技術(shù)，力爭逐步形成承上啟下的人才梯隊。同時今年起，他們將開展專業(yè)獵頭服務(wù)，針對企業(yè)的精準需求，到省外重點吸引福建籍的高端技能人才回鄉(xiāng)安家就業(yè)。