舉辦“出征節(jié)”“美食節(jié)”，發(fā)放紅包——

泉企熱鬧開工 員工心齊勁足

連日來，全市各地企業(yè)陸續(xù)開工，這得益于不少員工選擇留泉過年，很大程度上支持了企業(yè)早開工。趕工的企業(yè)正月初六便招呼在泉州過年的員工們提前開工，不少品牌企業(yè)的前沿店鋪更是大年初一便開店迎客。

為讓員工們開心工作，企業(yè)家可謂花樣百出：舉行“出征節(jié)”“美食節(jié)”熱鬧開工，老板帶著紅包給員工拜年，讓到崗的員工心暖有干勁。□記者 王宇靜

用“出征節(jié)”“美食節(jié)”為員工加油

企業(yè)發(fā)展什么才是最重要？企業(yè)家們普遍認(rèn)為，員工最重要。補貼車票、加薪早已是常規(guī)動作，為了更大程度地“討好”員工，企業(yè)主繼續(xù)加碼，備下返工紅包，舉行“出征節(jié)”“美食節(jié)”，各種形式只為讓員工安心工作。

斯蘭集團今年正好“三十而立”，他們延續(xù)了十年的“出征節(jié)”也于正月初八開工當(dāng)天啟動：早上舉行莊嚴(yán)的升旗儀式及集團會議，由董事長丁宗寅親自主持。隨后在“感恩30年再出征”的主題晚會現(xiàn)場上，丁宗寅更是拿出30年前的營業(yè)執(zhí)照，深情回憶起一路走來相伴、相助的親人朋友和老員工，并且一一邀請他們上臺致謝。“沒有他們的幫助，不可能有斯蘭集團的今天。”他說，創(chuàng)業(yè)難守業(yè)更難，2015年斯蘭集團積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)，旗下的一品嘉去年成為掛牌新三板的供應(yīng)鏈整合第一股。同年公司啟動了“合伙人”制度，讓員工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，大家的心更齊了。

正月初八開工日，同樣在去年掛牌新三板的訊網(wǎng)科技股份有限公司里則飄蕩著美食的香氣。“每年開工的時候我們都會舉行‘美食節(jié)’，至今已經(jīng)三年了。”公司相關(guān)負責(zé)人林文佳說，企業(yè)最重要的就是凝聚力，開工第一天，員工們各自帶來自己的美食一起聚餐，開懷暢飲，為新一年舉杯加油。

“2017，波哥帶我們擼起袖子，加油干！”在特步集團員工的微信上，特步集團總裁丁水波派發(fā)紅包的熱鬧場景被刷屏了。開工當(dāng)天，他帶著一大沓紅包給員工拜年加油鼓勁。“親員工又愛發(fā)紅包的老板最可愛！”特步員工說，有大老板的鼓勵，新年一定會加油干。同樣大聲喊出擼起袖子加油干的還有功夫動漫董事長李竹兵，開工第一天舉行加油鼓勁大會，他讓高管上臺分享新年新計劃。

服務(wù)市民店鋪不休 留守員工加班忙

說到提前開工，八馬茶業(yè)集團董事長王文禮更是有話說。“我們是機器休息人不休。”他說，得益于大數(shù)據(jù)智慧分析，他們在節(jié)前就已經(jīng)預(yù)知什么樣的茶產(chǎn)品可以熱銷，所以提前生產(chǎn)備下足夠貨源，同時，全國上千家店鋪在整個春節(jié)期間幾乎都沒有休息。“特別是機場等地的店鋪，基本都處于無休狀態(tài)，不少大商場的專柜也大多于正月初一就正式營業(yè)了，重要的是確保消費體驗。”他說，春節(jié)期間飲食偏油膩，喝茶是非常舒服的。記者了解到，除了八馬之外，安踏、特步等品牌企業(yè)的各大門店也大多選擇在正月初一或正月初二便開門迎客。

“中心市區(qū)幾家直營門店從除夕直到正月初五都沒有休息。作為本土品牌，伍氏希望能為找不到用餐地點的市民提供一種選擇。”伍氏特香包董事長伍維國說，正月初六之后，旗下上百家店鋪都陸續(xù)營業(yè)了。昨天包括生產(chǎn)線及后勤人員也都基本到位、全面開工。

除了品牌門店正月初一就開門大吉之外，還有不少企業(yè)因為訂單太多而讓留守工廠的員工們提早開工。

世興達（福建）紡織科技有限公司今年留下來過年的員工有200多人，他們也選擇在正月初六開工，讓員工們賺足加班費，也可迎來“開門紅”。同樣在正月初六提早開工的還有晉江力利玩具有限公司，大部分到崗員工也是春節(jié)沒有回家的。“從昨天開始員工逐步多起來，確保今年開春的外貿(mào)訂單如期完成。”相關(guān)負責(zé)人說。

“這幾年我們都選擇在正月初七開工。”南安閩發(fā)鋁業(yè)集團總經(jīng)理黃長遠說，當(dāng)天整體到位的有400多位員工，占全部工作人員的三分之一，其中有一半是此前留下來過年的員工，另一半是本地員工，估計設(shè)備全面啟動要到正月初十之后。

提前開工的還有七好集團。“年前最后一個月接到不少訂單需要趕工，就向員工發(fā)出提前返工的號召。”七好集團董事長蔡小強說，截至正月初七已經(jīng)有百余名員工到崗，大部分是沒有回家過年的，估計正月十二到崗率可以達到95%以上。