搶到首輪療休養券的職工帶著家人參加戶外活動。（市總工會供圖）

“預報名成功沒？”“哪個基地的項目更好玩？”“哪個基地的餐食更美味？”這兩天，許多職工在交流著這些問題。原來，一線職工療休養今年首次嘗試線上搶券，頗受職工熱捧，第二輪搶券活動預報名已截止，1.8萬人摩拳擦掌準備參與12日中午的正式搶券。

對第二輪搶券期待滿滿

來自市直機關的“80后”職工小李告訴記者，他早早就設好了鬧鐘，在6日10點一開放搶券預報名，便迫不及待點開了手機。“運氣不錯，報上名了，希望正式搶券時也能順利。”小李說，他打算搶到券就帶著妻子女兒一起去玩。“馬上就開學了，平時工作太忙，暑假至今都沒帶孩子出去玩，女兒總是羨慕別的小朋友。”

“很多公安民警也參與了搶券，這個活動形式新穎，受到一線職工廣泛關注和歡迎。”市公安局工會副主席陳艷說。

上輪沒搶到券的醫務工作者小王這次又參與了預報名。“以前單位工會組織療休養，我總是排不出時間?，F在有這個靈活的方式，我真希望能報上名，好好享受工會的福利。聽說這輪發券5000張，有效期到10月31日，還是有機會的，搶到了可以在國慶假日帶家人去玩。”

職工對療休養基地

滿意度達93%

記者了解到，一線職工療休養線上搶券核銷地點包括永泰的香米拉溫泉酒店、閩清的七疊溫泉度假村、連江的貴安溫泉會議中心酒店、閩侯的鳳翔首邑溫泉酒店、晉安的匯雅溫泉精品酒店、連江的溪山溫泉度假村、羅源的世紀金源大飯店、晉安的光明港梅園國際大酒店、永泰的冠景溫泉大飯店等市內9家職工療休養基地，職工可任選一家。

首輪搶券8000張，6月至今已核銷4993張，職工們對戶外野餐、竹排漂流、溫泉游泳、瑜伽健身等活動特別青睞。經回訪，他們對療休養基地滿意度達93%。

職工趙榕萍選擇去羅源的世紀金源大飯店。參加活動后她開心地發了一個朋友圈：“這次療休養酒店安排了海景房，中午的自助餐也豐盛。第二天安排去附近的畬族村走走，路上看到各種水果采摘，二寶興奮地喊著要摘西瓜。一到瓜地，孩子們開心得不行，自己摘的西瓜覺得格外甜！”

像趙榕萍這樣對療休養“自由行”給予高度評價的職工還有很多，大家在核銷線上券后留下了好評。職工林巧潔說：“體驗非常好，下次還會再來的。”職工寧麗萍說：“服務周到、貼心熱情，溫馨舒適，希望再有下次。”職工郭偉說：“酒店服務非常好，很適合療休養，好評。”……大家普遍表示活動放松身心，為返崗工作“充足電量”。

記者還了解到，考慮到七八月是暑假旅游旺季，為了讓活動惠及更多職工，首輪搶券有效期將延至8月31日。

基地采納建議紛紛提升服務

接下來，療休養線上2日券將視職工核銷情況和基地房間入住情況繼續發放2-3輪，今年將發放總計18000張券。為了拉動文旅經濟，也為了讓職工享受到有品質的工會福利，各基地都在積極采納職工建議，你追我趕提升服務。

七疊溫泉執行董事張杰說，首輪線上搶券療休養活動明顯帶動基地游客人數增長。“職工們對沐浴溫泉及露營活動最為喜愛，希望在療休養過程中親近大自然。職工們也對療休養提出了一些建議，如推出雙人套餐等，基地將進行調研，積極采納職工建議。”

溪山溫泉度假村相關負責人告訴記者，有職工提出午餐菜品過于單一，基地馬上整改，當晚就改為自助餐。還有職工反映套餐中的竹筏游江活動因為太火爆，有的職工沒機會體驗，于是酒店優化套餐，提供房型升級、餐飲升級、贈送溫泉票等方式，彌補職工坐不上竹筏的遺憾。

市總工會權益保障部部長黃楓說，職工們還提出了“希望指路標更明確一些”“希望套餐配菜多一些新意”等建議。他們已將收集到的建議羅列成整改清單，發送至各個療休養基地。市總工會還將派專人進一步督查療休養基地服務情況，督促各基地提升服務品質。（記者 李白蕾）