海峽網(wǎng)6月8日訊（東南網(wǎng)記者 林峰峰）“為吸引各類人才植根榕城，福州打出引才“組合拳”，制定《福州市人才共有產(chǎn)權(quán)住房實(shí)施方案》，使在榕工作滿12年的人才可獲完全產(chǎn)權(quán)。”這是記者今天上午從福州市召開(kāi)的2018年人才新政新聞通氣會(huì)上獲悉的。

引進(jìn)人才最高可獲380萬(wàn)元落地獎(jiǎng)勵(lì)

在獎(jiǎng)勵(lì)政策方面，福州市出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)引進(jìn)高層次人才的八條措施》（以下簡(jiǎn)稱《八條措施》）。

“《八條措施》分別從人才獎(jiǎng)勵(lì)、畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)、引薦獎(jiǎng)勵(lì)、留榕獎(jiǎng)勵(lì)、事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才等八個(gè)方面提出更加優(yōu)惠、便捷的引才舉措。”據(jù)福州市委組織部、市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，其中，對(duì)于引進(jìn)的高層次A、B、C類人才，將提供包含住房保障在內(nèi)最高達(dá)380萬(wàn)元、230萬(wàn)元、150萬(wàn)元的人才落地獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí)，根據(jù)福州市場(chǎng)租金水平對(duì)原先人才租房補(bǔ)貼作了相應(yīng)的調(diào)整，將原有的每月2000元、1000元、500元調(diào)整到每月4000元、3000元、2000元。將博士人才的落地獎(jiǎng)勵(lì)，由原有的5萬(wàn)元提高到30萬(wàn)元。

此外，向國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士、本科畢業(yè)生提供3萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元落地獎(jiǎng)勵(lì)。向出站留榕博士后提供30萬(wàn)元落地獎(jiǎng)勵(lì)。在符合國(guó)家、省市事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例的前提下，鼓勵(lì)事業(yè)單位優(yōu)先引進(jìn)高層次人才，提供更為靈活的政策優(yōu)惠。

在榕工作滿12年可獲人才住房完全產(chǎn)權(quán)

在住房機(jī)制方面，制定的《福州市人才共有產(chǎn)權(quán)住房實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）在福建省內(nèi)尚屬首創(chuàng)。

符合人才引進(jìn)相關(guān)條件的福建省引進(jìn)高層次A、B、C類人才和福州市三個(gè)層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才可以在福州市商品住房（不含二手房）和共有產(chǎn)權(quán)房?jī)煞N房源中自行選購(gòu)住房，享受180萬(wàn)元、130萬(wàn)元、100萬(wàn)元的共有產(chǎn)權(quán)住房產(chǎn)權(quán)份額。人才在福州市工作滿一定年限后，從第3年開(kāi)始每滿1年免費(fèi)獲得10%政府產(chǎn)權(quán)份額，獲得住房所有產(chǎn)權(quán)后，允許上市交易。

與此同時(shí)，福州市今年還將推出2000多套各類人才用房，包括1000套“拎包入住”的酒店式人才公寓、1000套社會(huì)租賃房以及一部分單列給人才的共有產(chǎn)權(quán)住房。其中，酒店式人才公寓將優(yōu)惠出租給引進(jìn)的千名博士人才，社會(huì)租賃住房專項(xiàng)面向符合我市住房保障條件的碩士人才、急需緊缺人才及高級(jí)職稱人才供應(yīng)配租。

據(jù)福州市委組織部、市人社局相關(guān)人員介紹，《實(shí)施方案》有以下特點(diǎn)：優(yōu)惠力度更大，各層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼都比以前有了較大提升，可以有效地降低各層次人才購(gòu)房成本、首付款壓力；選房機(jī)制更活，首先，人才以前只能選擇定點(diǎn)銷售的人才公寓，現(xiàn)在可在全市商品房或共有產(chǎn)權(quán)房中選購(gòu)，選擇范圍更廣。其次，人才可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況，自由選擇不同面積、不同價(jià)位的住房，選擇更加多元化。

本科學(xué)歷落戶年齡放寬至35歲以下

在人才落戶方面，福州市發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步吸引引進(jìn)人才和高校畢業(yè)生來(lái)榕落戶的五條措施》，吸引人才落地福州。

此次落戶新政結(jié)合福州實(shí)際，從放寬年齡限制、取消就業(yè)創(chuàng)業(yè)要求、自行選擇落戶地址、增加人才集體戶、簡(jiǎn)化落戶申請(qǐng)材料等來(lái)吸引更大范圍的人才落地福州：

（一）全日制普通高等院校和留學(xué)回國(guó)人員，本科學(xué)歷畢業(yè)生落戶年齡放寬到35周歲(含35周歲)以下、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生落戶不限年齡；

（二）引進(jìn)人才和符合年齡、學(xué)歷條件的高校畢業(yè)生，就業(yè)創(chuàng)業(yè)不再作為落戶條件；

（三）高校畢業(yè)生及引進(jìn)人才根據(jù)自身意愿，自行選擇在本人合法穩(wěn)定住所（含租賃）、就業(yè)單位集體戶、就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶；

（四）在市、縣（市）區(qū)級(jí)就業(yè)和人事人才公共服務(wù)中心建立集體戶。尚未在福州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)且沒(méi)有合法固定居所的高校畢業(yè)生和引進(jìn)人才，可在市、縣（市）區(qū)就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶；

（五）高校畢業(yè)生落戶只需提供本人《居民戶口簿》《居民身份證》《畢業(yè)證書(shū)》和學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果，取消《就業(yè)報(bào)到證》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》《勞動(dòng)合同》或《公務(wù)員錄用通知書(shū)》等就業(yè)證明材料；引進(jìn)人才落戶取消《調(diào)令》《行政介紹信》及省（市）人社部門(mén)或組織部門(mén)或教育等部門(mén)簽章的《調(diào)動(dòng)（錄用）人員情況登記表》等就業(yè)證明材料。

具體實(shí)施細(xì)則正在抓緊研究制訂。