福州市環境保護局黨組書記、局長 郭海陽

自去年全市一線考察干部工作啟動以來，市環保局認真貫徹市委、市政府決策部署，馬上就辦、真抓實干，強化一線攻堅與一線考察并舉，優化環保服務發展，強力推進鐵腕治污，環保各項工作取得明顯成效，我市環境質量持續提升，“福州藍”的金質名片更顯锃亮。

環保攻堅，關鍵在人。大力開展一線考察干部工作，讓更多想干事、能干事、干成事的干部在一線淬煉，脫穎而出，發揮榜樣的引領和凝聚作用。局一線干部考察組依托24名業務骨干組成的“一線攻堅辦”，多渠道、多層次、多側面深入了解干部一線表現情況，實地跟進、節點對賬，看干部在推進急難險重工作方面的執行力，察干部在改善環境民生問題方面的努力值。隨著中央環保督察、空氣質量提升、內河沿岸污染源治理、重大活動環境質量保障等一個個任務的攻克，一件件專項考察實績檔案也豐富起來，在一線察實績、識干部的用人導向深入人心，全市環保系統呈現比學趕超、干事創業的良好局面。

建章立制，獎懲并重。為了深入推進一線考察常態化，市環保局強化建章立制，完善獎懲并舉的考核機制，積極探索一線考察具體辦法，讓想作為的干部有動力，讓不作為的干部有壓力。建立“兩墻一通報”制度，針對市、縣重點環保工作可量化的指標，制表形成“攻堅作戰圖”，實行上墻掛牌督辦，對任務進展情況實施“周通報、月考量、動態公示”，深化項目督導督查，對因工作不力造成項目任務進度滯后的，責成檢討發言并予以誡勉談話。同時，充實后備干部儲備，實行“崗位標兵”一月一評比，在環保重點項目的主戰場了解干部、發現干部、使用干部。今年年初，根據一線考察和民主測評結果，市環保局提拔重用了7位在一線崗位上奮勇爭先的優秀干部，得到了全局上下的一致好評。

環境保護，共治共享。一線考察干部機制成為環保攻堅助推器，提振了干部精氣神，全面推進各項環保工作。去年下半年以來，我市在應對輕微污染天氣實踐中，建立了實時啟動和分區啟動這兩種有別于其他城市的輕微污染天氣預警觸發機制。只要應急響應一啟動，無論白天還是夜晚，環保部門即牽頭城建、城管、公安、交管、氣象等相關單位形成快速聯動響應，減輕霧霾和靜穩天氣對我市空氣質量的影響。在內河沿岸污染源治理中，市環保局全系統動員，實行分組分段包干，對污染源進行全面摸排，實行網格化管理；市、區兩級環保部門對城區75條內河全面開展水質本底監測，加強對餐飲業、企事業單位、醫院、小作坊等污染源的整治和執法力度。從今年2月中旬開始，結合一線考察干部工作，我們全面開展貫穿全年的“清水藍天—利劍行動”環保專項執法，12個專項督查組每周下沉至縣（市）區強化督查執法，進一步加大環境違法案件查處力度。在最近結束的中央環保督察中，不論是突出的生態破壞、環境污染問題，還是群眾身邊的油煙、噪聲、垃圾、臭味、粉塵等擾民“小事”，只要是群眾反映的，都限時查辦反饋，得到了群眾普遍稱贊。

習近平總書記深刻指出，綠水青山就是金山銀山。在新一輪“福州藍”保衛戰中，市環保局將繼續完善一線考察干部機制，深入開展向廖俊波同志學習活動，用好一線考察“指揮棒”，充分激發干部工作潛力和創業激情，大力實施“環保攻堅2017”行動，全面推進環保工作完成既定目標，提升群眾的環境獲得感，把“福州藍”的金質名片打得更響、擦得更亮，為建設“機制活、產業優、百姓富、生態美”的新福州貢獻一份力量。