轉型中的新華保險10月底公布了三季度報告，營收和凈利雙降，但降幅出現收窄。

同時，新華保險自今年年初以來傳出的消息也得到印證—高管層進行了大換血。今年3月，萬峰正式接掌新華保險。10月28日，新華保險正式公告稱，曾任職中國人壽10年“老將”楊征兼任公司首席財務官（暨財務負責人），成為集團內僅次于萬峰、黎宗劍排名第三的高級管理人員。李源、龔興峰、于志剛三人職位也獲得提升。

新華保險在對時代周報記者的回復中提到，盡管三季度保費下降，但降幅已經顯著收窄。預計2017年底完全甩掉躉交，轉向以期交業務為主，從而推動整個公司規模的增長。”對于后期是否還有人事安排，該公司表示“不清楚”。

新華保險相關人士也向時代周報記者表示，新華在目前的轉型過程中并沒有追求保費規模的增長，主要在調整結構。

凈利下滑

新華保險三季度報告顯示，歸屬于母公司股東的凈利潤47.86億元，同比減44.6%；歸屬于母公司股東的扣除非經常性損益后的凈利潤為47.26億元。對此，新華保險表示，資本市場波動下行，使得投資收益減少了37%，是凈利潤下滑的主因。

數據顯示，2016年，新華保險保費收入出現下滑，一季度保費業務收入同比跌10.4%，至二季度保費收入跌幅為2.2%，而三季度末保費收入跌幅為1.3%。保費收入的下滑趨勢在逐漸收窄。

渠道方面，個人壽險923億元，同比減少1.3%；團體險11.09億元，增長1.1%。個險渠道、銀保渠道、服務經營渠道分別為468.26億元、349.31億元、105.52億元。三個渠道中的期交保費占比均在上升，其中個險渠道中期交保費收入107.27億元，同比增35.7%；

雖然保費收入并未有明顯提振，但萬峰進入新華保險后，保費收入結構的調整意圖十分明顯。一季度報發布時，萬峰尚未加入新華保險，彼時數據顯示，保險營銷員渠道、銀行保險渠道、服務經驗渠道保費收入分別為182.24億元、231.97億元、45.47億元，銀保渠道占比49.8%。而截至三季度末，銀行保險渠道占比跌至37.39%，保險營銷員渠道占比，由一季度末的39.17%上升至50.13%。

時代周報記者發現，新華保險的營業支出收縮較為明顯；三季度報告的利潤表上顯示，營業支出1117.3億元，同比減少8.85%；相比之下，2015年三季度的營業支出為增長19.92%。

值得一提的是，新華保險的核心償付能力充足率為246.96%，綜合償付能力充足率為267.78%，而該兩組數據在上季度末為251.75%、281.83%，相比有所下降。

新華人壽回復時代周報記者稱：“從前三季度的數據來看，我們進行結構調整、轉型發展，增加了期交，推動公司從外延式的發展向內涵式的發展轉變，現在正在轉變的過程之中。”

對于償付率有所上升，新華保險向時代周報記者表示：“業務結構的優化和渠道中心的調整，提高了保單質量，將有力拉升公司的新業務價值，在低利率環境里蓄積能量，為未來利潤的穩定釋放奠定基礎。前三季度公司綜合償付能力充足率267.8%，仍具備較大發展空間。”

人事調整

2016年3月，新華保險于日召開的2016年第一次臨時股東大會審議通過了《關于選舉公司第六屆董事會董事的議案》及《關于選舉公司第六屆董事會董事的補充議案》，選舉萬峰為第六屆董事會執行董事；黎宗劍、劉向東、陳遠玲、吳琨宗等人為第六屆董事會非執行董事。

自萬峰進入新華保險，7月就曾有消息傳出，根據新華保險內部公開選拔工作方案，新華保險確定了3名擬任副總裁人選并于內部進行了公示，分別為李源、龔興峰、于志剛。萬峰的人事布局還包括從中國人壽帶來的三名老部下。

截至10月29日，新華保險召開第六屆董事會第六次會議決議，擬聘任黎宗劍、楊征、劉亦工、李源、龔興峰、于志剛擔任公司副總裁。其中，龔興峰兼任公司總精算師、公司董事會秘書；聘任岳然、苑超軍、朱迎、劉起彥、王練文擔任公司總裁助理。其中，岳然兼任公司首席人力資源官，朱迎先生兼任公司首席風險官（暨合規負責人）、審計責任人。

該公告也驗證此前傳聞的李源、龔興峰、于志剛的任命，以及原國壽副總裁楊征的調任。

萬峰是保險業老將，1982年踏入保險業后，從業30年的萬峰，今年已經58歲 。先后轉戰中國人保、中國太平、中國人壽、新華保險。

萬峰一直對外表示“保險姓保”，秉承“以客戶為中心”的戰略，堅持回歸保險本原，這也符合監管層對于市場的態度。